大阪 日本橋 逆夜這い&イメクラ オフィスレディの逆襲
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お気に入り確定‼️
新人さん割引でリーズナブル。
嬢は肌白く、下はツルツル、制服姿の嬢の美尻で何回戦も可能なレベル。
◯◯◯が大好きで、ずっとしてくれている姿に感動。素晴らしい嬢が入ったということでお気に入り確定しました。
今回はMの方必見です〜。
流れ 一年ぶりにOLさんに訪問、本日は逆夜這いプレイを受付に伝えて、待合室へ。待合室にてプレイ内容を記載して、指定された徒歩すぐのホテルに向かいます。
ホテルは古めかしく時代を感じました。
ホテルに入り、スタッフさんから説明を受けたようにシャワー、うがい、歯磨きを済ませます。
済ませた後、OLさんに連絡し嬢を待ちます。
しばらくするとドアをノックする音が聞こえ、ドアを少し開けスタンバイします。
目隠しをして嬢が近づいてくるのを待っていると、『先輩』と声を掛けられ、プレイスタート。
自分が目隠しを行うプレイに興奮します。
今回69を堪能するように記載したので、その態勢からあんなこと、こんなことを楽しみました。
嬢の口のテクニックに大満足、二回戦、三回戦へ進んで行きます。
嬢は新人さんとは思えない、スタイル良く献身的なプレイをして頂き大満足でした。
楽しい時間をありがとうございました。
必ずリピします。
とても可愛らしい方でした。
愛嬌もあってお話ししてて楽しかったです。
新規割はありがたいです。
アイマスクからのスタートでとても緊張しました。とにかく、ずっと責めて舐めてもらった気がします。
長い時間、プレイさせてもらったのですが、ずっと気持ちよくしてもらいました。
気持ちいい中にも心地よいもあり、最後はどこを触られても気持ちよかったです笑
顔は生駒里奈似の、雰囲気は優香と言った所でしょうか。
そこまで気を遣わなくて良いのにと思うほど気遣いのできる子です。
感度も凄く高く、Sっ気のある人なら燃えるのではないでしょうか。
今回さらちゃんとは2回目のお遊びでしたが、初回と同じく夜這いからのラブラブプレイをしてくれる中、積極性も増した様に感じ、少し違った一面も見られて嬉しかったです。
経験の浅い自分にとっては脱水症状にならないか心配になる程、吹きます。笑
キスとフェラが上手で焦らしも上手いです。
顎疲れないのかな?と思うくらい焦らしてきます。笑
ラブラブプレイをしたい人はこの子で決まりですね!
こちらのリクエストにも真摯に応えようとしてくれるし、時間いっぱいまで奉仕しようと言う姿勢も好感しかありません!
【料金納得度】 最初のシャワータイムは含まれないという事で、それを考慮すると割安に感じます。
PROFILE/社員プロフィール
プロフィール
- 前職は?
- 飲食店
- 似ている有名人は?
- あんまり言われたことないです笑
- 趣味は?
- ダンスです♪
- 好きなタイプは?
- 優しくてリードしてくれる人
- 責め派?受け派?
- 受け派
- 得意プレイは?
- まだあんまりわからないです(^_^;)
- 性感帯は?
- 乳首
- オナニーの頻度は?
- ほぼ毎日
- 初体験は?
- 17歳
- 今までで変わったHは?
- 特にないかもです笑
可能なコース
- 逆夜這いコース
- ◯
- 夜這いコース
- ◯
- 即尺即プレイコース
- ◯
社員動画
写メ日記
可能なオプション(無料)
- アイマスク
- ◯
- 手枷
- ◯
- オナニー鑑賞
- ◯
- ローター
- ◯
- パンスト破り
- ◯
- パンティ・パンストお持ち帰り
- ◯
- 電マ
- ◯
- 聖水
- ✕
可能なオプション(有料)
- 顔射(¥5,000)
- ✕
- ごっくん(¥5,000)
- ✕
- 写メ5枚(¥5,000)
- ✕
- イラマチオ(¥5000)
- ✕
- ムービー(¥10,000)
- ✕
- AF(¥10,000)
- ✕
お店からのコメント
【完全業界未経験】
【超ハイスペック】
面接官に衝撃が走りました…!
天使のようなキレカワルックスに可愛すぎる笑顔…
100人中100人が美人だと思うほどのレベルに間違いありません!
これが誇張でないことは会って頂ければわかるはず!
これが造形美というものなのでしょうか・・・
そしてこれだけの美人OLが性に対しても積極的なんです…!!
自他ともに認めるほど敏感体質でもあり、こんな女性が感じている姿に興奮しない男性はまずいないでしょう!
未経験というのもふまえ、どこまで在籍期間が延びるか不透明なので遊べるチャンスは絶対に逃さないでください!!!
今すぐご予約のお電話を!
スケジュール
- 01/23(木)
- 確認中
- 01/24(金)
- 確認中
- 01/25(土)
- 確認中
- 01/26(日)
- 確認中
- 01/27(月)
- 確認中
- 01/28(火)
- 確認中
- 01/29(水)
- 確認中
社員評価結果
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